Sujet vieux, de nouvelles questions, Coll��ge professionnel de college students' emploi _ le Qi

Et un enseignant aujourd'hui, lisse sur le chat sur Internet. Parl�� des obstacles �� l'emploi pour les ��tudiants, ��tudiants du Coll��ge aujourd'hui est rien de plus que la richesse d'un pays. La productivit�� des connaissances, agent de toute ��poque comme un jeune homme, est un miracle de groupes d'��tudiants du Coll��ge. Articles de Sina 05 aujourd'hui accidentellement vus a publi�� un articleapplication business card credit relative �� la fonction publique nationale, avant de partager avec des amis. examens de la fonction publique : dowrongful death attorneys floridacteur corridor ma?tre Hall construit un terrain de jeu

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Http://www.Sina.com.CN 2005/10/3116Help Desk Tracking Software:35 du Sud metropolis journal le rapport gongrenribao, 2006 civil service inscriptions ont pris fin quelques jours auparavant, personnel d��partement statistiques montrent que cette ann��e est le nombre total de candidats ainsi que l'examen, un record. Une caract��ristique notable de recrutement de la fonction publique a ��t�� ? tr��s instruite ?, de nombreux postes clairement demande "ma?trise ou en haut", un certain nombre de positions aussi longtemps que le ? docteur ?. 43 postes pourvu par le d��veloppement national et de la Commission de r��forme, toutes les exigences de qualification sont "ma?trise ou en haut ?.����Il a ��t�� d��crit, de demander une ��tat civil service examens ��quipe ? couloirs de doctorat, masters Hall, un terrain de jeux pour les ��tudiants de premier cycle ? (selon le 30 octobre ont la gongrenribao d��clar��).����Pour voir cette tendance, je m'inqui��te. Maintenant il y a deux principales branches de l'��conomie et les organisations au niveau de la soci��t��, les entreprises et les gouvernement, l'entreprise est au c?ur de la richesse ��conomique et social, qui universit��s ensemble, recherche des institutions, des organisations sociales, tels que toutes sortes de forces sociales, ainsi cr��er de la richesse pour la soci��t��.����Ne cr��ez pas de richesse pour la soci��t�� et les minist��res du gouvernement, est uniquement responsable de ? richesse ? et de ? partager la richesse ?: l'utilisation de l'autorit�� publique de perception des taxes diverses et l'argent dans un cadre juridique pour la fonction publique, pour une vari��t�� de paiements de transfert aux groupes (distribution de la richesse), d��favoris��s alors obtenir un salaire de finances publiques (partage de la richesse).����Il est clair qu'un don est la plus importante de la prosp��rit�� sociale, c'est ��tre en mesure de conserver la capacit�� de cr��er des richesses---et comment devrait ��tre capable de conserver cette capacit��? l'��conomie du savoir, la connaissance est la productivit��, la chose la plus importante est que l'orientation de la valeur sociale des ��lites intellectuelles, hi��rarchie des connaissances vers le haut de la personne que vous voulez cr��er de la richesse demeure une passion dans le domaine, les connaissances les plus avanc��es dans l'age, la plupart des talents excellents p��nurie de ressources �� utiliser pour la cr��ation de richesses, d'une telle soci��t�� est dynamique et cr��ative, renforcera et ��tendre le d��veloppement social du gateau. Comme vous pouvez l'imaginer, si le haut de l'��lite intellectuelle dans une soci��t�� sous la direction d'une certaine valeur dans la ? richesse ? et de ? partager la richesse ? champ de puissance, d��di�� �� la distribution, partage, plut?t que de la cr��ation, une telle soci��t�� comment maintenir la dynamique?---le secteur gouvernemental devrait prendre l'initiative d'avoir un tel pouvoir �� consciemment, afin de guider la soci��t�� leader ��lites intellectuelles restent dans la "richesse" les domaines ��conomiques et social, en charge de la ? richesse ? morale, sens des responsabilit��s et l'esprit du public du peuple.����Secteur de gouvernement que le plus grand honneur n'est pas que sa forte et que la puissance du social, dans la mesure de garder la sociale dynamique, source de toutes les richesses de pleine jouer. Maintenant, la chaleur de la fonction publique de la communaut�� et est r��fract��e le d��clin social d'une sorte de capacit�� �� cr��er de la richesse, en raison de l'��lite de formation re?ue des connaissances ne sont pas dans la communaut�� pour cr��er de la richesse, mais la bureaucratie espoir rush �� affluent �� ? attribu��e ? et ? partager ?, il doit ��tre admis que, c'est le traditionnel ? standard officiel ? et "ax��e sur les droits de" monde r��el vulgarisation ��lite intellectuelle et r��sultats laxistes---rationnelles l'esprit du secteur public, des efforts devraient ��tre faits �� l'orientation de valeur correcte arrangement de ce paresseux, probl��mes de sant��, de les placer pour cr��er plusieurs zones riches, une plus grande s��lection de l'esprit du public du peuple.����Il est ��vident que ? la pr��f��rence du consommateur instruits ? est l'orientation des flammes. Le secteur public et la comp��tition ��lite sociale pour les connaissances, interception devrait s'��couler aux entreprises, institutions de recherche scientifique de cr��er de la richesse de talent et d'encourager la valeur ��lite orientation d'un paresseux, vulgaires, ainsi qu'�� la pompe et la ? chaleur de la fonction publique ? valeurs anormales dans le m��me temps, le syst��me bureaucratique de l'utilitarisme, intensifi�� la r��cession de la capacit�� de cr��er de la richesse. compar�� avec les fonctionnaires de chaleur 05, maintenant il y a un fonctionnaire dans une ��conomie de march�� dans des conditions extr��mement difficiles n'est rien de plus que de trouver la meilleure protection, mais c'est aussi le plus fondamentale de la s��curit�� sociale. Les 90 ' s sur le front de l'Universit�� est la seule issue, et maintenant le projet pionnier de la politique nationale, l'��lite de l'espoir que nous pouvons envisager l'avenir, le ciel pondre une base solide pour eux-m��mes. dix pays �� adopter de nouvelles politiques, ind��pendante des inscriptions dans les ��coles professionnelles sup��rieures, lignes inf��rieures indiquent situation de l'emploi des dipl?m��s de cette de l'impact social de tr��s grandes. Facilit�� emploi pressions, apr��s quatre ans, est le v��ritable d��but, lorsque les gens du pays est un ��tudiant, nous esp��rons que nous avons pr��par�� pour les futures ��lites ont assez. Seulement �� l'��cole pendant les jours d'��cole broyage sur une ��p��e de sharp, pour l'��tat de servir la collectivit��, allez tout en ?uvre pour la famille. Aujourd'hui, apr��s quatre ans, entreprises devraient ��tre que manque pas de talent, le march�� ne devrait pas appara?tre op��ra, le th��atre de moins. Aujourd'hui, quatre ans plus tard, devrait ��tre le personnel de v��rification faire tr��s d��taill��e des performances syst��me, aujourd'hui, apr��s un universit��s de quatre ans ne devraient pas prendre l'initiative de faire emploi fun encore une fois, aujourd'hui, apr��s quatre ann��es, nos ��tudiants devrait ressembler? structure du syst��me de l'��ducation nationale, l'��volution du march�� et les ajustements, changement sur l'alphab��tisation des ��l��ves, des arbres pour les objectifs de formation emploi. Masculin de l'enseignement professionnel �� la recherche en Chine, les chinois dipl?m��s sans souci!!!